武将技能的优先级直接决定了战斗效率与资源分配合理性。核心技能应优先升级，包括高伤害战法、群体增益及地形适应性技能，其次是功能性技能如资源产出加成或防御强化。技能经验书和升级卷轴是主要提升途径，可通过击败敌对武将、完成任务、参与活动或直接购买获取。技能传承机制允许将低级武将的技能转移给高级武将，但需注意等级平衡以避免浪费资源。
武将技能搭配需遵循职业特性，攻击型武将优先提升输出类技能，例如战法伤害增幅或暴击率加成；防御型武将则侧重减伤、反伤或护盾类技能。合理利用技能传承可以快速强化主力武将，尤其当高级武将缺乏关键技能时，可将低级武将的优质技能转移过去。游戏不定期推出的限时活动往往提供双倍技能经验或稀有卷轴，需密切关注活动日程以最大化收益。
资源分配上，前期应集中培养1-2名核心武将的核心技能，避免平均消耗资源导致战力平庸。主力输出武将的AOE战法升级至满级后，再逐步强化辅助武将的治疗或控场技能。科技研究中与技能相关的分支也应同步推进，例如武学修为科技可提升技能升级效率，而强壮技能每级固定增加战法伤害，对红装、紫装技能槽的加成尤为显著。
后期玩法中，技能升星和属性洗练成为重点。高品质装备的技能槽数量更多，优先洗练出与武将定位匹配的属性，例如攻击型武将选择Lv.5强壮可叠加战法伤害。连战模式能快速积累技能经验，但需合理控制兵力消耗与收益平衡。联盟协作同样关键，成员间的资源互助和技能经验共享能显著缩短养成周期。
通过活动、副本和联盟协作多渠道获取资源，并灵活运用传承机制优化技能配置，才能高效提升整体战斗力。
